La Pro League est l'association des 24 clubs professionnels du football belge. Outre l'organisation et la gestion de tous les aspects des compétitions de football professionnel en Belgique, la Pro League représente également le football professionnel dans la société en général, auprès des autorités, des organisations sociales et de nombreux partenaires.
Une politique sociale forte est une tâche essentielle pour la Pro League. Afin de façonner davantage cette politique, nous recherchons un junior Football & Social Responsibility Officer.
Description de la fonction
- Vous vous consacrerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie en matière de Sustainability au sein de la Pro League.
- Vous mettrez en place et mettrez en œuvre une stratégie d'inclusion LGBTQI au sein de la Pro League.
- Vous développerez des actions qui sont incluses dans le plan d'action contre le racisme et la discrimination. Cela comprend entre autres :
- Le développement de points de contact et de procédures associées
- La mise en place d'une formation obligatoire pour les auteurs de propos discriminatoires et racistes.
- La conception d'une stratégie et d'une approche concernant les discours de haine en ligne
- Mise en place d'une stratégie d'inclusion LGBTQI au sein de la Pro League
- Vous soutenez la cellule Football & Community dans les projets et les partenariats, tant au niveau du contenu que de l'administration.
- Vous serez impliqué dans l'organisation des événements de la Pro League.
Profil
- Vous êtes capable de travailler en projets
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous parlez néerlandais et français, l'anglais est un plus.
- Vous êtes flexible (travail occasionnel le soir et le week-end)
- Vous pouvez travailler avec Office
Nous vous offrons
- Un travail stimulant, intéressant et varié au sein de l'une des ligues de football les plus évolutives d'Europe.
- Un environnement de travail motivant au sein d'une équipe jeune et en pleine croissance.
- L'occasion de laisser votre empreinte sur l'impact social du plus grand sport du pays.
- Un salaire compétitif en fonction de vos connaissances et de votre expérience.
- Travail à temps plein, durée déterminée (12 mois), éventuellement renouvelable.
- Possibilité de suivre des formations
Intéressé(e) ?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à info@proleague.be avant le 15 septembre 2021.
